Công ty đóng  tàu 189 là doanh nghiệp Quốc phòng - An ninh, trực thuộc Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng, hiện tạo việc làm cho hơn 700 lao động. Theo đại tá Lê Hồng Quang - Phó giám đốc Công ty: “Những năm gần đây, thành phố Hải Phòng đang mở rộng môi trường đầu tư kinh doanh với nhiều doanh nghiệp, tập đoàn lớn, thu hút lực lượng lao động, nhất là lao động có tay nghề.

Công ty đóng tàu 189 cùng như nhiều doanh nghiệp khác đứng trước nguy cơ mất nguồn lao động chất lượng cao. Bởi vậy, nếu không có chính sách, không cụ thể hóa thu nhập thì sẽ không “giữ chân” được người lao động”.

Từ quyết tâm đó, năm 2019, nhiều chế độ, chính sách của người lao động Công ty đóng tàu 189 được cải thiện rõ rệt. Điển hình như tiền lương trung bình hơn 12 triệu đồng/người (năm sau cao hơn năm trước); hỗ trợ ăn ca 550.000 đồng/người/tháng (ăn ca tự chọn tại nhà ăn công ty), phụ cấp đi lại 630.000 đồng/người/tháng, phụ cấp độc hại 600.000 đồng/người/tháng, bồi dưỡng giữa giờ hơn 200.000 đồng/người/tháng...

Ngoài tiền lương, phụ cấp, mỗi năm, bình quân mỗi người lao động được thưởng gần 55 triệu đồng vào các ngày lễ, Tết, thưởng năng suất, chất lượng, sáng kiến cải tiến... Công ty duy trì tổ chức các chuyến tham quan, du lịch cho 100% công nhân, người lao động; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, các giải thể thao giao hữu giữa các tổ, bộ phận trong công ty. Qua đó, đời sống vật chất, tinh thần người lao động ngày càng được nâng cao, người lao động thêm yên tâm, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Để công ty là “mái nhà thứ hai” của người lao động

Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty Đào Thị Phương, bên cạnh bảo đảm việc làm, nâng cao thu nhập, phúc lợi cho người lao động, Công ty đóng tàu 189 chú trọng cải thiện môi trường làm việc, để người lao động luôn cảm thấy an toàn, thân thiện như “mái nhà thứ hai” khi làm việc tại đây.

Cụ thể, năm 2019, công ty đầu tư hệ thống nhà xưởng, bảo đảm 100% người lao động không phải làm việc ngoài trời, nhất là vào những tháng hè nắng nóng cao điểm; Bố trí phòng nghỉ trưa cho công nhân (gần nhà ăn ca), bố trí khu vực nghỉ giữa ca, nước uống cho người lao động. Cùng với đó, xây dựng doanh nghiệp xanh - sạch - đẹp với hơn 10.000 cây xanh quanh nhà xưởng, dọc các lối đi, khích lệ tinh thần người lao động hăng say lao động sản xuất. 

Công ty trang bị thêm nhiều trang, thiết bị bảo hộ cá nhân theo đặc thù công việc cũng như nhu cầu người lao động: Áo thông gió cho mùa hè, mặt nạ cho công nhân hàn, mặt nạ chống khói bụi... Đồng thời, duy trì khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm cho người lao động. Nhờ vậy, nhiều năm liền, đơn vị không để xảy ra mất an toàn nghiêm trọng trong lao động.

Từng làm việc ở nhiều nơi, trải qua nhiều vị trí công việc, anh Trần Đức Lìu, công nhân công ty cho biết: “Mặc dù mới làm việc gần 2 năm tại Công ty đóng tàu 189 nhưng sự quan tâm, chăm lo của ban lãnh đạo, công đoàn Công ty mang lại cho tôi cảm nhận khác biệt so với những môi trường làm việc trước đây. Chính sự quan tâm đó tạo cho tôi động lực để làm việc tốt hơn, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp”.

Nguồn: Mai Dung - Báo lao động.

(ĐVD-KTCN)